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                下功夫解決“三不”問題  高質量打造巡察鐵軍

                白銀市委常委、市紀委書記、市監委主任霧氣 李海默
                發布時間:2018-08-28 09:00 分享

                發現問題是巡察但體內工作的生命線。一支強大的巡察隊伍是“巡出聲威、形成震懾”的重要保╳證。從白銀市開展巡察工作的情況來看,囿於基層“熟人社會”的影響和自身能力素質的不足,一些巡察∩幹部“不願查、不敢查、不會查”的恩情已還問題還表現得比較突出。因此,下氣力解決這個問題是推♂動巡察工作向縱深發展的當務之急,必須全★方位入手,著力強化巡察幹部政治擔當,努力打造一支政治強、作風硬、敢擔當的巡察鐵軍。

                一、從堅定理想信念入手,打牢思想政治根基,著力解決巡察幹部不願查的問題

                堅定的理想信念是做好本職工作的指引。對於巡察幹部來講,理想信念不堅定,巡察工作就會△打折扣,該發現的問題不發現、該報告的問題不報告,該解決的問題不解決,巡察工作就會喪失公信力,失去群眾的信任。因此,必須從理想信念這個核心入手,打牢巡々察幹部思想政治基礎,著力解決不願查的問題。一要築強信仰之魂。把常態化①開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育貫穿隊伍建設始終,深入抓好理想信念教育,築牢巡察幹部信仰之基、補足精神之鈣、把穩惡魔王臉上并沒有任何喜色思想之舵,從根子上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。二要強化思想引領。理論上清醒,政治上才能堅定。要督促卐巡察幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,特別是習近平巡視工作思想,從理論高度保持理想信念的純潔性,不斷強化“四個自信”,樹牢“四個意識”,把“兩個維護”刻印到巡察幹部腦海中,切實增強做好巡察工作的使命感和責任感。三要加強黨性鍛煉。對巡察幹部而言,黨性強不強直接決定著工作底氣,關系到能不能堅持原則,能不真正能向問題精準“開刀”,要從嚴竟然是在進階肅的黨內政治生活抓起,把ω 支部建在巡察組上,督促巡察幹部把組織生活作為自我教育、自我管理、自我改造,增強黨性修養的內在要求和必要途徑,嚴肅開展黨內政治生活,著力提升黨性修養。

                二、從健全制度機制入手,打牢制度保障基礎,著力解決巡察幹部不【敢查的問題

                “無規矩不成方圓”,健全的工作制度是機制是做好一切工作的基礎。巡察工作基本上是屬地巡察、同級巡察,受“熟人圈”的幹擾,一些巡察幹部心有顧慮、怕因哼巡結怨、打擊報復,怕“穿小鞋”等等,導致巡的不深、察的不細。這就需要健全制度機制,打牢制度保障基礎,解除巡察幹部後顧之憂,確保巡察幹部能夠安心巡察、敢於巡察。一要建立協調配合制度。建立被巡察黨組織配◆合巡察組開展工作相關規定,明確被巡察黨組織協調配合、整改落實、紀律和監督等方面責任;建立巡察機構與UU快3、組織、政法、審計和信訪等機關部※門協調協作機制,為巡察組開展工作提供堅強保證。二要建立激動大喊道市縣交叉巡察機制。由市縣兩級分別建但寶物立組長庫、專業人才庫,在分級動態管理基礎上,由市級巡察辦統籌調配,開展交叉巡察,使巡察幹部減少人情束縛放手工作,舉報者消除被打擊報復的顧慮大膽反映情況,切實提升巡察實效。三要嚴格巡察幹部選用機制。巡察工作領導小︻組是巡察幹部的堅強後盾,要始終把牢巡察幹部他得到了戰武神尊當年的“入口”,真正把敢於擔當的人員選拔到巡察隊伍中來。要加大對巡察幹部選拔任用力度,把巡察工作與巡察幹嗡部考核和選拔任用有機結合起來,暢通“出口”,為巡察幹部成長爭取更大空間、創【造更好條件,著力解決巡察幹部後顧之憂,切實增強他們敢於發現和揭露問題的底氣。

                三、從強化業務培訓入手,打牢履職盡責基↑礎,著力解決你現在也不過才九級仙帝而已巡察幹部不會查的問題

                良好的能力素質是幹好工作的必備要求。巡察工作政治性、政策性、敏感性強,標準要求高。但從基層實際來看,巡察幹部基本上都是抽調,對巡察工作定位把握正是黑熊王不準,業務能力不轟強,導致不會查的問題比較突出。因此,必須強化業務『培訓,著力提升巡察幹部能力水平。一要加強組織培訓。認真組織學習黨章黨規黨紀和巡視巡察業務知識,開展交流笑瞇瞇學習研討,下功夫做好補缺補課工作,不斷提高巡察幹部的業務素質,以適哈哈大笑應巡察任務的需要。二要加強以幹代訓。一方面,安排下級巡察幹部到上級巡視巡察組加上你們也不行掛職鍛煉,充分發揮“傳幫帶”的作用,使巡察幹部對“巡什麽”“怎麽巡”“巡到什麽程度”“達到什麽效果”有更清晰的認識,提升捕捉問題的敏銳性。另一方面,選派巡察幹部參與UU快3機關、政法機關辦案工作,幫助巡察幹部更果然沒錯直觀、更形象地了@ 解違規違紀違法行為的種類和性質,拓寬查找問題的眼界和思路,使巡察幹部發現問題的能力有新的提升和突破。三要加強督導指導。巡察工也就是這后作領導小組、巡察辦要及時深入巡察現場,掌握工作進展,了解存在問題,現場督導指導、答疑釋惑,確保巡察工作不偏方向、不搞形式、不走過場。